TENTANG JURUSAN
MANAJEMEN TAHUN AJARAN 2015/2016
Kata manajemen
berasal dari bahasa prancis kuno “menagemen” yang artinya seni melaksanakan dan
mengatur.Manajemen adalah seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain(Marry
parket follet).Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan
mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.Menurut W.Griffin
manajemen adalah sebuah proses
perencanaan,pengorganisasian,pengkoordinasian,dan pengontrolan sumber daya
untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efisien.Efektif berarti bahwa
tugas yang ada di laksanakan secara benar,terorganisir,dan sesuai dengan
jadwal.
Istilah
manajemen mengandung tiga pengertian
yaitu :
1.
Manajemen sebagai suatu proses.
2.
Manajemen sebagai kolektifitas orang
– orang yang melakukan aktivitas manajemen.
3.
Manajemen sebagai suatu seni (Art)
dan sebagai ilmu pengetahuan (science).
Manajemen sebagai
suatu proses di kemukakan menjadi tiga buah definisi yaitu :
1.
Encylopedia of the social sience
dikatakan bahwa manajemen adalah suatu proses dengan mana pelaksanaan suatu
tujuan tertentu di selenggarakan dan di awasi.
2.
Hilman mengatakan bahwa manajemen adalah fungsi untuk mencapai
sesuatau melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha – usaha individu untuk
mencapai tujuan yang sama.Manajemen adalah kolektivitas orang-orang yang
melakukan aktivitas manajemen.Jadi dengan kata lain orang –orang yang melakukan aktivitas
manajemen dalam suatu badan tertentu di sebut dengan manajemen.
3.
Manajemen adalah Seni (Art) atau
suatu ilmu pengetahuan .Mengenai ini sebenarnya belum ada keseragaman
pendapat,segolongan yang lain mengatakan bahwa manajmemen ilmu.Sebenarnya kedua
pendapat tersebut sama mengandung arti kebenarannya.
Fungsi-fungsi
manajemen
Fungsi manajemen
adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu adda dan melekat di dalam proses
manajemen yang akan di jadikan acuan oleh manajer dalam melaksanankan kegiatan
untuk mencapai tujuan.Fungsi manajemen di perkenalkan pertama kali oleh seorang
industrialis perancis yang bernama Henry
fayol pada awal abad ke -20.Ketika itu ia menyebutkan lima fungsi manajemen
yaitu ; merancang,mengorganisir,memerintah,mengordinasi,dan mengendalikan.Namun
saat ini ke lima fungsi tersebut telah di ringkas mejadi empat yaitu ;
1.
Perencanaan (planning)
Adalah
memikirkan apa yang akan di kerjakan dengan sumber yang di miliki .Perencanaan
di lakukan untuk menetukan tujuan perusahaan secara keseluruhan dan cara
terbaik untuk memenuhi tujuan itu.
2.
Pengorganisasian (Organizing)
Di
lakukan dengan tujuan membagi suatu kegiatan besar menjadi kegiatan-kegiatan
yang lebih kecil.Pengorganisasian mempermudah manajer dalam melakukan
pengawasan dan menetukan orang yang di butuhkan untuk melaksanakan tugas-tugas
yang telah di bagi-bagi tersebut.
3.
Pengarahan (Actuating/Directing)
Adalah
suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk
mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha.
4.
Pengawasan (Controling)
Adalah
suatu proses yang di lakukan untuk memastikan seluruh rangkaian kegiatan yang
telah di rencanakan,diorganisasikan,dan di implementasikan dapat berjalan
sesuai dengan target yang di harapkan sekalipun berbagai perubahan terjadi
dalam lingkungan dunia bisnis yang dihadapi.
Adapun macam-macam
jurusan manajemen antaralain ;
1.
Manajemen Keuangan.
2.
Manajemen pemasaran.
3.
Manajemen sumber daya manusia.
4.
Manajemen retail/Eceran.
5.
Manajemen Produksi.
6.
Manajemen Informasi.
Tiga alasan belajar
manajemen :
1.
Manajemen memberikan konstribusi
pada standar kehidupan manusia saat ini.
2.
Manajemen membangun masa depan
yang lebih baik ,lebih efisien,dan lebih efektif.
3.
Manajemen membantu hubungan
manusia dengan masa lalunya ; kinerja manajerial yang berhasil di capai saat
ini merupakan hasil karya manajer pada masa lalu.
Sumber:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar